Ante la alerta meteorológica prevista desde la noche del martes y este miércoles con pronóstico de tormentas intensas, ráfagas de viento y lluvias significativas, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) insta a empleadores y trabajadores a priorizar la protección de la vida y la salud en los lugares de trabajo

Las condiciones climáticas adversas requieren decisiones responsables y oportunas. En ese sentido, la cartera laboral recomienda aplicar criterios de tolerancia y flexibilidad en los horarios de ingreso y salida del personal, especialmente en las zonas que serán más afectadas, así como evitar exposiciones innecesarias durante el desarrollo de los fenómenos meteorológicos.

Asimismo, sugiere evaluar la implementación de modalidades alternativas de trabajo, cuando la naturaleza de las funciones lo permita, a fin de reducir riesgos y resguardar la integridad de los trabajadores.

La cartera ministerial laboral también enfatiza la importancia de reforzar las medidas de seguridad en los espacios laborales, incluyendo la revisión de instalaciones, la prevención de riesgos eléctricos y el mantenimiento de condiciones adecuadas que garanticen entornos seguros.

De igual manera, insta a mantener canales de comunicación activos dentro de las organizaciones, de modo a informar oportunamente al personal sobre disposiciones internas y medidas adoptadas ante esta situación.

La protección de la vida y la salud de los trabajadores constituye una responsabilidad compartida. En este contexto, el Ministerio del Trabajo apela a la colaboración de todos los sectores para actuar con prudencia, responsabilidad y compromiso frente a la alerta meteorológica vigente.

El ministro de la Secretaría de Emergencia Nacional (SEN), Arsenio Zárate, explicó que las precipitaciones que se registran no afectan tanto a la población hasta el momento; a excepción de las 20 viviendas dañadas por los fuertes vientos y la lluvia en el municipio de Humaitá, departamento de Ñeembucú, según indicó durante una entrevista con Radio Nacional del Paraguay.

Destacó que ese es el único reporte que recibieron hasta el momento, por lo cual enviará a los funcionarios para la evaluación, a fin de brindarles la asistencia lo más rápido posible.

El ministro Zárate remarcó que hasta el momento no se reportaron novedades sobre los raudales que se registran a raíz de las lluvias en Asunción.

Indicó que durante esta mañana seguirá recibiendo informaciones y pedidos de las diferentes autoridades, así como de la misma población, tal como suele ocurrir en la tarea que llevan adelante desde hace 2 años y medio, agregó.

Así también, subrayó que unos 50 funcionarios de la SEN están de guardia desde anoche, en condiciones de salir para proveer asistencia a las personas que requieran de la ayuda humanitaria del Gobierno de Paraguay, en coordinación de las Fuerzas Armadas de la Nación.

Esta tarea es coordinada en la Región Oriental por el Comando Logístico, con los bomberos voluntarios, ya sean rojo, amarillo y azul y con instituciones del Estado como Ande, Salud Pública y la Policía Nacional, con quienes la SEN mantiene una comunicación permanente.

El titular de la Secretaría de Emergencia Nacional aseveró que el trabajo coordinado en equipo, cumpliendo directivas del presidente de la República, Santiago Peña, sobre acciones conjuntas del gobierno, fortalecen a las instituciones.

Como ejemplo, señaló que trabajan sin mezquindad y cuando piden algo a las instituciones, reciben respuesta como en el caso en que solicitan un vehículo a la Secretaría Nacional de Administración de Bienes Incautados y Comisados (Senabico), les provee de inmediato, porque no es para el ministro de la SEN y con ese rodado llevan asistencia a la gente.

En el marco de la campaña de fiscalización realizada a 221 estaciones de servicios en el periodo 2024-2025, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) aplicó sanciones por 1.727.413.260 millones de guaraníes tras constatar incumplimientos laborales.

El periodo de inspección que abarca los años 2024 y 2025, incluyó a un total de 221 establecimientos correspondientes a 118 empresas en todo el país, en los que se detectó altos niveles de incumplimiento laboral, según datos del Observatorio Laboral.

Entre las principales infracciones detectadas se constató, en gran medida, un exceso de la jornada laboral en un 77% de los casos, alta de pago de horas nocturnas (70%), horas extraordinarias no remuneradas (62%), descuentos indebidos (61%), falta de emisión de recibos de salario (37%), incumplimiento del salario mínimo (22%) y ausencia de descanso semanal obligatorio (5%).

Asimismo, las jornadas de intervención se concentraron en mayor medida en Central (31,4%), Alto Paraná (17,4%) y Asunción (16,3%), departamentos que cuentan con mayor número de este tipo de empresas.

Las visitas de registros también incluyeron a Cordillera, Caaguazú, Paraguarí, Boquerón, Presidente Hayes, Misiones, Ñeembucú y Canindeyú.

La normativa vigente correspondiente a la Ley 213/93 «Código del Trabajo», modificado por la Ley Nº 496/1995, prevé nuevas sanciones económicas que entraron a regir desde el 1 de febrero del 2025.