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El MSPBS abre concurso para contratar 400 profesionales de la salud en todo el país

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Paraguay Business Week 2025 - Empresarios brasileños en reunión de negocios e inversión en Ciudad del Este

l Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS) anunció la apertura del Concurso de Mérito ad referéndum para la contratación de médicos, licenciados en enfermería, licenciados en obstetricia y odontólogos que prestarán servicios en las Unidades de Salud de la Familia (USF) de distintas regiones sanitarias del país, en el marco del ejercicio fiscal 2025.

La convocatoria contempla 400 vacancias distribuidas de la siguiente manera:

  • Médicos, 100 plazas, con salario de 15.000.000 Gs. (Central, Capital e interior, tanto de fácil como de difícil acceso);
  • Odontólogos, 100 plazas, con salario de 8.928.000 Gs. (Central y Capital), 9.898.000 Gs. (interior de fácil acceso) y 11.088.000 Gs. (interior de difícil acceso);
  • Licenciados en Enfermería, 100 plazas, con salario de 6.340.000 Gs. (Central y Capital), 6.880.000 Gs. (interior de fácil acceso) y 7.690.000 Gs. (interior de difícil acceso); y
  • Licenciados en Obstetricia, 100 plazas, con las mismas escalas salariales que Enfermería.

Las etapas del proceso se iniciarán con la publicación oficial, donde se podrá acceder al reglamento general, perfiles de puesto, vacancias ofertadas y formatos de postulación y currículum.

La reunión informativa para los postulantes se llevará a cabo el jueves 21 de agosto de 2025, a las 11:00 horas, vía Zoom. La recepción de postulaciones será del viernes 22 al jueves 28 de agosto de 2025, habilitada las 24 horas a través de la plataforma oficial.

Los cargos ofrecidos son para desempeñarse en las regiones sanitarias de Concepción, San Pedro, Cordillera, Caaguazú, Caazapá, Itapúa, Paraguarí, Alto Paraná, Central, Ñeembucú, Amambay, Canindeyú, Presidente Hayes, Boquerón, Alto Paraguay y Capital.

Cabe mencionar que, los funcionarios con contrato vigente en el MSPBS, pero que no integren la Estrategia de Atención Primaria de la Salud (APS), podrán postularse a los cargos. No obstante, en caso de ser adjudicados, deberán presentar su renuncia al puesto actual ante la Comisión de Selección en un plazo máximo de 72 horas tras la publicación de la lista de seleccionados y elegibles.

Para consultas, el MSPBS habilitó la línea directa del Departamento de Gestión del Empleo: (021) 237 4294.

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Nacionales

MigraMóvil recorrerá el país en 2026 con servicios de documentación para migrantes

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La Dirección Nacional de Migraciones (DNM) informó a la ciudadanía y a la comunidad de migrantes extranjeros en el país sobre el calendario preliminar de 2026 del programa MigraMóvil, una iniciativa orientada a acercar los servicios de documentación migratoria a distintas localidades del territorio nacional.

El cronograma contempla ediciones programadas a lo largo de todo el año, distribuidas en los cuatro trimestres, y se encuentra sujeto a eventuales ajustes de fechas y sedes, de acuerdo con la disponibilidad de los espacios y las condiciones operativas de los equipos móviles. Esta planificación permitirá a los migrantes preparar con antelación su documentación para la solicitud de residencia u otros trámites.

La primera edición del MigraMóvil 2026 está prevista para la segunda semana de febrero en Ciudad del Este, dando inicio a una agenda que combinará las modalidades regular y reducida en diferentes puntos del país. Las fechas exactas y las sedes de cada jornada serán confirmadas oportunamente a través de los canales oficiales de la Dirección Nacional de Migraciones.

El programa MigraMóvil tiene como objetivo expandir, descentralizar y agilizar la atención migratoria, garantizando un proceso eficiente y accesible para la regularización de extranjeros en Paraguay y la documentación de nuevos migrantes. A través de un esquema itinerante, los equipos móviles brindan asistencia en la recepción, el procesamiento y la entrega de documentos migratorios.

En la modalidad regular, los operativos se desarrollan en ciudades de alta demanda, donde se gestionan y expiden carnets de residencia y otros documentos. En tanto, la modalidad reducida consiste en jornadas más breves en localidades de menor afluencia, enfocadas en la recepción de solicitudes de residencia y en otros trámites.

Entre los trámites disponibles se encuentran la residencia temporal y permanente, prórrogas de residencia, reposición y renovación de carnets, certificados de radicación, prórroga de permanencia, residencia espontánea u ocasional, cancelaciones de solicitudes y constancias de movimiento migratorio, algunos de los cuales se completan posteriormente en la Oficina Central.

Las ediciones del MigraMóvil cuentan con el acompañamiento de diversas instituciones, como la Policía Nacional, a través de sus Departamentos de Informática e Interpol, para la expedición de certificados de antecedentes para extranjeros; la Secretaría de Repatriados (Sederrec), para la atención de extranjeros con vínculo de parentesco con ciudadanos paraguayos; y la Comisión Nacional de Refugiados (CONARE), para la orientación a solicitantes de refugio. Asimismo, se suma el apoyo logístico de las gobernaciones y municipios donde se desarrollan los operativos.

Para más información, los interesados pueden comunicarse con la Dirección Nacional de Migraciones de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00, a través del contact center al 021 411 2000, el correo migraciones@migraciones.gov.py o de las redes sociales oficiales.

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Edad mínima de jubilación para todos los sectores es indispensable para sostener la Caja Fiscal, afirma ministro

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El proyecto de reforma de los fondos jubilatorios para empleados públicos inició su debate este lunes en una audiencia entre autoridades del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y la Comisión Permanente del Congreso. La principal medida que explica el desequilibrio de la Caja Fiscal es la ausencia de una edad única para los distintos grupos de aportantes, señaló el ministro Carlos Fernández.

La propuesta del Ejecutivo es que todos los grupos de aportantes cuenten con una edad mínima de jubilación extraordinaria de 57 años y una mínima para la jubilación ordinaria de 62 años.

La jubilación promedio actual es de 52 años para todos los sectores aportantes. No obstante existen grupos deficitarios como el caso de los maestros, las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional. En estos grupos se registran casos de jubilaciones a los 50 años, e incluso casos de jubilación con menos de 40 años.

En cuanto a montos, la jubilación promedio de estas tres cajas con déficit está por debajo de los G. 10.000.0000. «No es un problema de montos, sino que falta una edad mínima para la jubilación«, afirmó el ministro en declaraciones a la prensa a la salida de la reunión.

El déficit en conjunto de la Caja Fiscal, que administra los fondos jubilatorios de funcionarios públicos, cerró en USD 380 millones en el año 2025. Este déficit es subsando por Recursos del Tesoro (impuestos). La situación seguirá creciendo exponencialmente mientras no se cuente con una edad única para los distintos grupos aportantes, reiteró el ministro durante la audiencia con los congresistas.

  • El proyecto de reforma de la Caja Fiscal está disponible en el siguiente enlace.
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Gobierno promulga ley que moderniza el transporte público con integración tarifaria y mayor control estatal

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El presidente Santiago Peña promulgó este miércoles la ley de reforma del transporte público, en un acto con la ministra de Obras Públicas y Comunicaciones, Ing. Claudia Centurión, y el viceministro de Transporte, Econ. Emiliano R. Fernández. La normativa redefine la planificación, organización y fiscalización del servicio, priorizando la calidad y el bienestar de los usuarios.

Esta ley fortalece la rectoría estatal en el transporte público terrestre de pasajeros, actualizando el marco legal ante el crecimiento urbano y las demandas ciudadanas. Por primera vez, declara el servicio como imprescindible, garantizando su continuidad obligatoria.

Integración tarifaria y ahorros para usuarios

Un avance clave es la integración tarifaria mediante billetaje electrónico. Los pasajeros pagan un primer pasaje y continúan su viaje sin costo adicional en un segundo tramo; el tercero será reducido o gratuito. Esto genera ahorros significativos para quienes usan más de un bus diario, promoviendo una red de transporte integrada.

Reorganización en corredores metropolitanos

La reforma habilita nuevas áreas metropolitanas basadas en criterios técnicos y de desarrollo urbano, impulsando una planificación alineada con realidades económicas y sociales.

Operativamente, introduce Unidades Funcionales que reorganizan el sistema en corredores troncales. Cada unidad tendrá un plan único de rutas, frecuencias, flota y estándares, aportando orden y previsibilidad.

Con esta promulgación, el Gobierno consolida un transporte público más eficiente, moderno y centrado en las personas, mejorando la movilidad y calidad de vida de miles de paraguayos.

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