El acuerdo alcanzado entre el Ministerio de Educación y Ciencias y varios gremios docentes prevé un ajuste salarial del 2,6% a ser incluido en el Presupuesto General de Gastos de la Nación 2027 desde julio de ese año, que se suma al 2,4% acordado anteriormente, el incremento salarial totaliza el 5% para el sector docente.
En el documento rubricado con la cartera educativa, los gremios docentes se comprometen a dejar sin efecto la huelga convocada para este 17 y el viernes 18 del corriente.
La negociación de más de tres horas realizada en las oficinas de Gobierno del MEC, concluyó con la firma del ministro Luis Fernando Ramírez; del ministro sustituto de Economía y Finanzas, Gerardo Ruiz Díaz y de los dirigentes de la FEP, ADOFEP-SN, ADP-SN, EA-SN, APE-SN y ADER.
El aumento acordado, que ronda los 47 millones de dólares, se agrega a los 9 millones de dólares ya asegurados para el escalafón docente del próximo año y la regularización de la deuda relativa al aporte patronal ante el IPS, por un monto de 40.000 millones de guaraníes.
El ministro Luis Fernando Ramírez expresó que fue una reunión fructífera con nueve organizaciones con las que se llegó a un acuerdo, plasmado en un documento, recibiendo sugerencias y creando mesas de trabajo permanentes.
Destacó este gobierno ha invertido en educación y, sobre todo, en los maestros, estableciendo un salario mínimo del educador, pago del escalafón al día, y generando cada año los aumentos correspondientes al IPC.
«Este año acordamos ir un poco más, ya que de un punto inicial de 2,4% de aumento salarial, vamos a sumarle 2,6% para llegar a 5%, en un esfuerzo enorme y una reingeniería extraordinaria del MEF y un empuje brillante del presidente de la República», acotó.
El ministro señaló que a pesar del acuerdo hay organizaciones que comunicaron que irán a un paro, indicando que el MEC realizará consultas al Ministerio del Trabajo sobre su validez, de manera a obrar sobre lo que establecen las leyes.
«Paraguay necesita más horas de clase, más tiempo de sus hijos en las escuelas, modificar la baja posición que se tiene en las distintas evaluaciones, pero con tantos días de ausencia e inactividad escolar, creo que eso se hace cada vez más difícil», consideró el ministro.
Afirmó que una huelga sería una medida que lesiona severamente a los niños, pese a que las reivindaciones ya son «algo que está totalmente zanjado».
El ministro Luís Ramírez llamó a la conciencia a los gremios docentes que no se plegaron al levantamiento de la huelga. Sostuvo que hay muchas maneras de exigir.
Detalles del acuerdo
A su vez, el director general de Gabinete, Aníbal Zapattini, reseñó que en el 2015 el salario que percibían los docentes era de G. 1.024.000, llegando esos haberes en la actualidad a G. 4.275.154 por turno, suma que con el ajuste acordado, superaría los 4,5 millones, lo cual indica que en lo que va de este Gobierno, los aumentos concedidos se dan en un orden del 26%.
El referido acuerdo establece igualmente la conformación de una mesa de trabajo, marcada para el primer trimestre del 2027 para la reglamentación de la carrera del educador, para lo cual se deberá contar con un borrador que contemple establecer un salario básico de las categorías L y Z, criterios de ingreso, desarrollo profesional, evaluación, capacitación, promoción y progresión de la carrera, con el fin de su implementación en el Presupuesto de Gastos 2028.
Otro aspecto importante incorporado en este acuerdo se refiere a la realización de un análisis de la implementación e impacto de 14 programas y proyectos que lleva adelante el MEC, los cuales serán suspendidos durante ese proceso, salvo Neli, Ñe’ẽry y Construyendo Pensamientos, que serán mantenidos. A esto se suma el especial énfasis que se dará a lo relacionado a diversos aspectos y el tema presupuestario para la Educación Inclusiva.
Previendo lo referente al crecimiento vegetativo, las partes determinaron un aumento de 16.000 millones de guaraníes adicionales a los 19.000 millones de nuestra moneda planificados originalmente, con lo que el global de lo concedido llega a la suma de G.35.000 millones de para el ejercicio del próximo año.
El MEC y las organizaciones sindicales del sector docente se comprometen a impulsar de manera conjunta proyectos de capacitación y actualización, cuya elaboración y planificación está marcada para el último trimestre del 2026, con el objetivo de mejorar la calidad educativa, estableciendo la metodología y criterios que se tendrán en cuenta en la implementación de la carrera del educador.
Los dirigentes de la OTEP-A y de la OTEP indicaron que socializarán con sus afiliados los términos a los cuales se arribó en esta oportunidad, previa a la adopción de cualquier postura definitiva con respecto a lo acordado; en tanto que la UNE se retiró de la negociación.
