La presentación del Certificado Internacional de Vacunación contra la fiebre amarilla es indispensable para viajar a zonas de riesgo. Es obligatorio presentarlo en formato físico o digital al ingresar o salir del país. La vacuna debe aplicarse al menos 10 días antes del viaje para garantizar protección efectiva.

El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social recuerda que es obligatorio presentar el Certificado Internacional de Vacunación contra la fiebre amarilla, en formato físico o digital, para el ingreso al país de extranjeros procedentes de zonas de riesgo y la salida del país de paraguayos y extranjeros residentes que viajen a zonas de riesgo.

Este requisito aplica a todas las personas de 1 a 59 años de edad que provengan o se dirijan a áreas con circulación de fiebre amarilla.

Zonas de riesgo

La obligatoriedad no aplica a todo el territorio de cada país, sino exclusivamente a viajeros procedentes de Santa Cruz, Bolivia; Amazonas, Minas Gerais, Sao Paulo, Rio Grande do Sul y Roraima, Brasil. Así también Caquetá, Huila, Nariño, Putumayo, Vaupés y Tolima de Colombia; Boa Vista y Siparuni, de Guyana; y Huánuco, Junín, Madre de Dios, San Martín y Ucayali del Perú.

Este listado es dinámico y puede actualizarse según la situación epidemiológica y las alertas de la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud.

Emisión gratuita del Certificado Internacional

Para obtener el certificado, se debe presentar el carnet de vacunación que acredite la aplicación de la dosis contra la fiebre amarilla. La expedición es gratuita, inmediata, no requiere visación y tiene validez de por vida.

Si aún no está vacunado contra la fiebre amarilla, debe acudir al vacunatorio más cercano. Esta vacuna debe aplicarse anticipadamente, al menos 10 días antes del viaje, requerimiento para poder viajar.

La vacuna antiamarílica es de dosis única y brinda protección para toda la vida, por lo cual no precisa dosis de refuerzo, señala la cartera sanitaria.

El sector maquila acumuló por un total de USD 1.163 millones en exportaciones hasta noviembre, con un crecimiento del 14,3%. Los rubros de autopartes, confecciones, aluminio y productos alimenticios fueron los principales rubros exportados en este periodo.

Según el último informe del Viceministerio de Industria, solo en el mes de noviembre, el régimen registró exportaciones por USD 111 millones, manteniendo el ritmo sostenido que caracterizó el comportamiento del sector durante todo el año.

El rubro de autopartes sigue siendo el más importante dentro del sector, representando el 34% de las exportaciones, seguido de las confecciones y textiles (17%), aluminios y sus manufacturas (13%) y productos alimenticios (12%).

Igualmente se exportaron plásticos y sus manufacturas (7% del total exportado), productos químicos y farmacéuticos (6%) y alimentos para mascotas (2%).

En cuanto a los mercados donde se comercializan los producots, el 82% de los envíos se dirigió a países del Mercosur, donde Brasil absorbió el 63% del total exportado, seguido por Argentina con el 16%. También se registraron despachos hacia Estados Unidos, Países Bajos, Bolivia, Chile y Uruguay.

La industria maquiladora genera en Paraguay un efecto dinamizador de la economía, generando una gran cantidad de puestos de trabajo. Al cierre de noviembre, el sector contabilizó 35.328 empleos directos, lo que significa, en términos interanuales, la incorporación de 5.971 nuevos puestos de trabajo.

Los rubros con mayor generación de empleo son confecciones, con 8.076 trabajadores, autopartes con 7.963 empleos, servicios intangibles con 3.959 puestos de trabajo, plásticos con 2.742 empleados y químicos-farmacéuticos con 2.566 trabajadores. Estos sectores concentran el 72% de la mano de obra empleada.

Por otro lado, entre enero y noviembre, las importaciones asociadas al régimen alcanzaron USD 619 millones, mientras que las exportaciones superaron ampliamente esa cifra, generando una balanza comercial positiva del 87%. Este resultado refleja la elevada incorporación de valor agregado en la producción nacional.

El desempeño acumulado reafirma la consolidación de la maquila como uno de los principales impulsores industriales del Paraguay, con crecimiento sostenido en exportaciones, empleo y competitividad.

Llega fin de año y con él, uno de los derechos más esperados por los trabajadores, el aguinaldo. Para que cada persona reciba el monto que realmente le corresponde, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) explica de manera sencilla cómo realizar el cálculo según lo establecido en el Código Laboral Paraguayo.

Para apoyar a trabajadores y empleadores, la cartera ministerial habilita además una Calculadora Digital de Aguinaldo, https://url-shortener.me/2R89, que permite obtener el monto exacto ingresando los valores detallados de tus ingresos del año.

El proceso es más fácil de lo que parece. Todo comienza revisando lo que ganaste durante el año laboral, desde diciembre del año anterior hasta noviembre del año en curso. En esa suma entran tu salario base, las horas extras, las comisiones y cualquier otro ingreso habitual. Son esos montos los que se consideran para calcular el aguinaldo.

Hay conceptos que no deben incluirse: la bonificación familiar, los reposos médicos, los viáticos y otros subsidios. Quitando esos ítems, solo queda obtener el total de ingresos computables.

Una vez que tengas esa suma, el paso final es dividirla entre 12. Esa regla se aplica, aunque hayas trabajado un periodo menor al año, ya que permite una medición clara, uniforme y en línea con las disposiciones del MTESS. El resultado de esa división es el monto exacto que debes recibir como aguinaldo.

Para entenderlo mejor, pensemos en ejemplos prácticos. Si durante todo el año acumulaste Gs. 34.788.576 en ingresos, tu aguinaldo será simplemente el resultado de Gs. 34.788.576 dividido entre 12: es decir, Gs. 2.899.048. Si trabajaste solo seis meses y en ese tiempo ganaste Gs. 17.394.288, el cálculo recomendado es el mismo: dividir ese monto entre 12, lo que da un aguinaldo proporcional de Gs. 1.449.524.

Con esta información clara y accesible, el MTESS busca que cada trabajador y trabajadora reciba lo que le corresponde y que el pago del aguinaldo se realice de manera correcta y dentro del plazo legal.